新店長による初ミーティング
が、今週の金曜日に開催されます。
と言っても特別な事が始まる訳ではないでしょうが。
今まで通り、色々な通達連絡と皆の申し送りがメインでしょう。
しかーし!今回の初ミーティングには、新mgr.への意見も出る予定。
どうしても社員への意見は我慢するのが通例だったけれど、最近は違います。
社員への苦情や希望も、ちゃんと言う場が設けられていますから。
※これが昔から確立されていれば……と、つくづく思います。
このミーティングが有って、他店舗からの応援も人員を選ぶ事が出来る様になったし。
それこそ、昔は「こんな社員が応援に来るくらいなら、いっそ来ないで!」という意見も多かった(笑)
だけど、それを伝える術もなく我慢して受け入れていたっつーね。
今じゃRMへの報告も気軽に出来る感じだし、あんな我慢はしなくて良し!なんです。
………あのmgr.が応援に来るのはホント嫌だったもんね………皆で我慢してニコニコしてたっけ。
と言っても特別な事が始まる訳ではないでしょうが。
今まで通り、色々な通達連絡と皆の申し送りがメインでしょう。
しかーし!今回の初ミーティングには、新mgr.への意見も出る予定。
どうしても社員への意見は我慢するのが通例だったけれど、最近は違います。
社員への苦情や希望も、ちゃんと言う場が設けられていますから。
※これが昔から確立されていれば……と、つくづく思います。
このミーティングが有って、他店舗からの応援も人員を選ぶ事が出来る様になったし。
それこそ、昔は「こんな社員が応援に来るくらいなら、いっそ来ないで!」という意見も多かった(笑)
だけど、それを伝える術もなく我慢して受け入れていたっつーね。
今じゃRMへの報告も気軽に出来る感じだし、あんな我慢はしなくて良し!なんです。
………あのmgr.が応援に来るのはホント嫌だったもんね………皆で我慢してニコニコしてたっけ。
by uepon40 | 2010-05-10 23:44 | ロッテリア